毫無疑問，人工智能將改變整個社會。但未來人工智能將在多大程度上取代人類工人仍存在爭議。

為了更好了解人工智能將如何改變技術(shù)專業(yè)人員的勞動力市場，新成立的人工智能ICT勞動力聯(lián)盟發(fā)布了其首份報告“人工智能對ICT工作崗位的變革機(jī)遇”，該報告顯示，由于人工智能的進(jìn)步，92％的IT工作崗位將發(fā)生高度或中等程度的轉(zhuǎn)變。

研究表明，隨著某些技能和能力變得越來越重要，中級（40%）和入門級（37%）技術(shù)工作將發(fā)生最大的變化。人工智能倫理、負(fù)責(zé)任的人工智能、快速工程、人工智能素養(yǎng)和大型語言模型（LLM）架構(gòu)預(yù)計(jì)將在這個新時代變得更加重要，而傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、內(nèi)容創(chuàng)建、文檔維護(hù)、基本編程和語言以及研究信息將變得不那么重要。

報告指出，所有IT工作都需要關(guān)鍵技能，包括人工智能素養(yǎng)、數(shù)據(jù)分析和快速工程。因此，該聯(lián)盟正在尋求幫助員工重新學(xué)習(xí)和提升技能。

這項(xiàng)全面分析深入了解了人工智能對技術(shù)工作的影響，因?yàn)槿斯ぶ悄苤С值腎CT勞動力聯(lián)盟由一些業(yè)內(nèi)領(lǐng)先公司組成，思科、埃森哲、Eightfold、谷歌、IBM、Indeed、英特爾、微軟和SAP，并得到美國勞工聯(lián)合會和產(chǎn)業(yè)工會聯(lián)合會（AFL-CIO）、Chain5、美國通信工人協(xié)會（CWA）、DigitalEurope、歐洲職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會（EVTA）、可汗學(xué)院和SMEunited的建議。

為了編寫這份報告，該聯(lián)盟研究了人工智能對七個工作類別的47個ICT角色的影響：商業(yè)和管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)科學(xué)、設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)、基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)營、軟件開發(fā)以及測試和質(zhì)量保證。

該聯(lián)盟牽頭公司思科人才、政策和目標(biāo)總監(jiān)Francine Katsoudas表示：“人工智能代表著技術(shù)在各個方面造福人類的一個前所未有的機(jī)會，我們需要有意識確保人們不會被拋在后面?！?/p>

Katsoudas斯解釋，“在聯(lián)盟所有成員公司中，我們共同承擔(dān)了未來10年培訓(xùn)和提升9500萬人技能的共同責(zé)任。通過投資包容性勞動力的長期路線圖，我們可以幫助每個人參與AI時代并在其中茁壯成長?！?/p>