在2025Inclusion?外灘大會現(xiàn)場，支付寶數(shù)字就業(yè)團隊正式推出基于人工智能大模型與數(shù)字人技術(shù)打造的AI就業(yè)助手“曉葉”。這款全新工具以“精準匹配、高效對接、個性賦能”為核心，通過四大核心能力打通就業(yè)服務(wù)全鏈路，目前已接入支付寶就業(yè)頻道1200萬崗位的智能匹配功能，并有15萬崗位開通AI在線面試服務(wù)，為破解就業(yè)市場“招聘難”“求職難”的供需錯配問題提供了數(shù)字化解決方案。
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在大會發(fā)布環(huán)節(jié)，支付寶數(shù)字就業(yè)負責人李然通過現(xiàn)場演示展示了“曉葉”的實操流程。求職者只需在支付寶搜索“就業(yè)助手”進入服務(wù)頁面，完成職業(yè)意向、技能特長、期望薪資等信息填寫后，“曉葉”便會基于大模型算法分析，從1200萬存量崗位中篩選出匹配度超90%的機會。演示中，模擬求職者“張同學”提交信息后，系統(tǒng)僅用2分17秒就推送了5個符合其“互聯(lián)網(wǎng)運營+上海+月薪8k-12k”需求的崗位，且每個崗位均標注了“匹配亮點”，如“要求文案能力與您的公眾號運營經(jīng)驗高度契合”“公司通勤距離僅1.2公里”等細節(jié)。?

針對開通AI面試功能的崗位，求職者可直接通過“曉葉”發(fā)起實時面試預約。數(shù)字人“曉葉”會以面試官身份完成初輪溝通，圍繞崗位需求進行針對性提問，同時通過語音識別、表情分析等技術(shù)記錄求職者表現(xiàn)，并生成包含溝通能力、專業(yè)匹配度等維度的面試報告，同步反饋給企業(yè)HR，大幅縮短初篩周期。?

據(jù)支付寶數(shù)字就業(yè)團隊介紹，“曉葉”的核心價值在于通過AI技術(shù)打通就業(yè)市場“供給-匹配-面試-成長”全鏈條，形成四大能力閉環(huán)：?

其一，精準撮合匹配。依托支付寶平臺積累的海量崗位數(shù)據(jù)與用戶職業(yè)畫像，結(jié)合大模型的語義理解能力，打破傳統(tǒng)“關(guān)鍵詞搜索”的局限性，可識別崗位隱性需求與求職者潛在能力，實現(xiàn)“人崗雙向推薦”。目前接入的1200萬崗位覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等20余個行業(yè)，匹配準確率較傳統(tǒng)模式提升40%。?

其二，AI在線面試。除實時面試外，還支持“異步面試”功能，求職者可在24小時內(nèi)完成預錄制問答，企業(yè)HR按需查看，解決跨地域面試時間沖突問題。已開通該功能的15萬崗位中，約68%的企業(yè)反饋初篩效率提升3倍以上。?

其三，個性化職業(yè)規(guī)劃?；谇舐氄叩膶W歷、工作經(jīng)驗、技能短板等信息，“曉葉”可生成定制化職業(yè)發(fā)展建議，包括適合轉(zhuǎn)型的崗位方向、需補充的技能證書等，并聯(lián)動人社部門認證的職業(yè)指導師提供在線咨詢。?

其四，精準培訓推薦。整合全國200余家職業(yè)培訓機構(gòu)資源，根據(jù)崗位需求與求職者技能缺口，定向推送免費或補貼性培訓課程，如直播電商運營、工業(yè)機器人操作等熱門領(lǐng)域，實現(xiàn)“求職-培訓-就業(yè)”無縫銜接。