早在2014年，谷歌開始耕耘VR領(lǐng)域，推出了谷歌Cardboard。從那之后，我們已經(jīng)看到這家公司在VR和AR領(lǐng)域的勃勃野心在不斷的增長。2016年，谷歌推出了Daydream頭顯，并且還會在今年年底推出Daydream一體機。除了不斷推出新產(chǎn)品，我們還可以從谷歌的對外招聘崗位中看到谷歌在VR和AR領(lǐng)域持續(xù)擴(kuò)張的投入和決心。

谷歌一直在不斷擴(kuò)大旗下的AR和VR團(tuán)隊，并且現(xiàn)階段沒有任何停頓的跡象。我們整理了谷歌今年前8個月，共計49個招聘列表的數(shù)據(jù)，其中顯示谷歌在今年年內(nèi)平均每個月會列出6個VR/AR相關(guān)的新崗位，這些崗位既有明確針對VR/AR團(tuán)隊的，也有與VR/AR間接相關(guān)的。

在三月份，谷歌招聘的VR/AR崗位數(shù)量最多（達(dá)到10個），二月的招聘數(shù)量以9個緊隨其后。在這兩個招聘高峰期之后，谷歌在五月份宣布了Daydream VR項目的下一步重要計劃：與HTC和聯(lián)想合作研發(fā)Daydream一體機。而本月谷歌又列出9個VR/AR崗位的招聘需求。

這不僅僅是一個跟招聘崗位數(shù)量有關(guān)的趣味故事，更重要的是這些招聘崗位中的內(nèi)容。特別有趣的是，在3月份，谷歌在東南亞的技術(shù)分部列出了5個新崗位的招聘，尋求“Daydream AR/VR商業(yè)項目經(jīng)理”，這可能暗示谷歌可能計劃在東南亞地區(qū)開展Daydream方面的重大舉措。

此外，谷歌正在建立一個機構(gòu)來協(xié)調(diào)分布在北京，上海，臺北，香港以及新加坡的VR和AR商業(yè)運營。

如果谷歌目前的招聘勢頭繼續(xù)保持下去，那么該公司應(yīng)該會在今年之內(nèi)增加月73個VR/AR的招聘崗位，如果谷歌招滿這些人員，那么僅僅這些VR和AR團(tuán)隊的薪水就需要數(shù)百萬美元的投入，還不包括其他關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)和部署的相關(guān)成本，或者現(xiàn)有VR/AR團(tuán)隊的人員成本。

雖然谷歌已經(jīng)宣布他們正在進(jìn)行Daydream一體機的研發(fā)，但是他們繼續(xù)招聘VR/AR崗位的行動表明他們囤積了大量AR和VR方面的項目計劃，并且他們在為這些方面持續(xù)上升的需求做準(zhǔn)備。

不過，單純靠這些崗位招聘無法代表谷歌AR/VR團(tuán)隊的總體增長趨勢，因為這還沒有考慮到內(nèi)部招聘以及收購?fù)獠抗局苯荧@取人才的情況。比如，谷歌最初將內(nèi)部的項目管理副總裁Clay Bavor調(diào)到VR團(tuán)隊作為負(fù)責(zé)人，以及為了VR/AR的人才和技術(shù)收購了Skillman & Hackett, Thrive Audio, Owlchemy Labs等一大批初創(chuàng)團(tuán)隊，從中直接獲取人才，直接并入谷歌的VR/AR團(tuán)隊。

當(dāng)我們最近詢問谷歌的VR/AR團(tuán)隊規(guī)模有多大時，Bavor用一個巧妙的回答機智的回避了這個問題：“團(tuán)隊規(guī)模已經(jīng)足夠大了，大到可以做一些非常有趣的東西。”所以目前谷歌的VR/AR團(tuán)隊到底有多大，依舊是個謎。

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