2019年4月10日，在國內(nèi)享有盛名的VR射擊游戲《雇傭兵》系列的新作——《雇傭兵2：智能危機(jī)》已于VIVEPORT平臺進(jìn)行全球首發(fā)。對于這樣一部國產(chǎn)VR游戲的重磅作品，我想很多玩家一定是躍躍欲試了。就在前段時(shí)間，我采訪了《雇傭兵》系列的制作團(tuán)隊(duì)酷咔數(shù)字的副總裁王雪芝，今天讓我們一起探究《雇傭兵2：智能危機(jī)》（后簡稱《雇2》）背后的故事。

《雇傭兵2：智能危機(jī)》：從現(xiàn)代戰(zhàn)爭到賽博朋克

在3月底舉辦的VEC2019大會上，我親身體驗(yàn)了《雇2》這款游戲，當(dāng)時(shí)它帶給我的感受非常震撼：一方面，游戲畫面得到了全面提升，源自《雇傭兵》（后簡稱《雇1》）的核心玩法在我看來又有所加強(qiáng)，依舊是撲面而來的子彈，但光影效果顯然比前作更加酷炫；另一方面，在世界觀設(shè)定及美術(shù)風(fēng)格上，《雇2》也從《雇1》的現(xiàn)代戰(zhàn)爭題材變成了我最喜歡的賽博朋克題材，這也使得游戲呈現(xiàn)出更加繽紛華麗的效果。

關(guān)于這些品質(zhì)上的全面提升，王雪芝告訴我，《雇2》項(xiàng)目啟動(dòng)于2017年下半年，而在此之前，酷咔團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在VR游戲研發(fā)之路上進(jìn)行了將近兩年時(shí)間的積累。“其實(shí)我們與很多在2015、2016年進(jìn)入行業(yè)的團(tuán)隊(duì)一樣，大家都是從零開始研發(fā)VR游戲，在這個(gè)過程中我們蹚了很多坑，也積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在《雇2》的制作時(shí)間差不多又有兩年時(shí)間了，之所以我們花了這么多時(shí)間去打磨這款產(chǎn)品，還是源于團(tuán)隊(duì)一直在追求突破自我，所以你會看到，《雇2》在繼承前作優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又實(shí)現(xiàn)了全面超越。”

前面已經(jīng)提到，在世界觀方面，《雇2》選擇了賽博朋克的題材：游戲的故事發(fā)生在不久的未來，人工智能已經(jīng)滲透世界各個(gè)角落，人類的危機(jī)正在悄然發(fā)生，玩家將化身不同的英雄，在世界各個(gè)角落去化解一次又一次的危機(jī)……王雪芝表示，《雇1》的設(shè)定是現(xiàn)代戰(zhàn)爭，而團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)作《雇2》時(shí)希望做出一些調(diào)整與改變，而近未來的科幻題材無疑具有更大的發(fā)揮空間，團(tuán)隊(duì)也希望在新作中能夠帶給玩家一些前所未有的體驗(yàn)。

說到《雇2》的副標(biāo)題“智能危機(jī)”，我們就不難猜到，AI與機(jī)器人將在游戲中扮演重要的角色。在實(shí)際戰(zhàn)斗中，當(dāng)我面對多個(gè)敵方機(jī)器人時(shí)，我需要不斷躲避對方射來的子彈，同時(shí)不斷瞄準(zhǔn)它們的頭部以求一擊爆頭。而就在這電光石火的剎那，我能清晰的感覺到敵方機(jī)器人也在不斷躲閃我的子彈。對于玩家來說，這顯然不是一件好事，不過這也體現(xiàn)出了敵方AI的強(qiáng)大。這種相互躲避攻擊并同時(shí)尋找對方空檔的感覺，就像是高手之間的對峙，我想這種感覺也是以往VR射擊游戲所不具備的一種特質(zhì)。

在之后的交流中，王雪芝驗(yàn)證了我的觀點(diǎn)：“在《雇2》的研發(fā)中，我們花了很大精力去設(shè)計(jì)敵人的AI，它們會不斷躲避玩家的攻擊，因此要做到爆頭是有難度的。相對而言，這些細(xì)節(jié)普通玩家可能體驗(yàn)不到，他們只會感覺很爽，而這背后凝聚了團(tuán)隊(duì)的巨大努力。相信玩過《雇1》的玩家都會了解我們的核心玩法，但這種核心玩法并不代表我們的游戲就是簡單的站樁射擊，它與以往的站樁射擊游戲有一些相似之處，同時(shí)也會擁有一些我們獨(dú)有的特點(diǎn)，相信你在體驗(yàn)之后也會產(chǎn)生這樣的感覺。”

在交流中我還了解到，目前《雇2》的時(shí)長在1小時(shí)左右，而現(xiàn)在發(fā)布的版本只是游戲的第一關(guān)，之后團(tuán)隊(duì)將會不斷更新版本以增加新的內(nèi)容。“雖然我們第一關(guān)的時(shí)長在1小時(shí)左右，但我相信今天你們大部分人可能只體驗(yàn)到十分之一的內(nèi)容。之前我們在GDC展示的時(shí)候，有一位外媒記者玩得特別好，他做出了各種姿勢，比所有人的進(jìn)度都要遠(yuǎn)，但也沒有通關(guān)。其實(shí)，在游戲難度設(shè)計(jì)上，我們并不是一味的把游戲做得很難，這其中會有我們自己的設(shè)計(jì)理念，在難度設(shè)計(jì)上我們也會保持一定的節(jié)奏。關(guān)于這點(diǎn)，我們相信硬核玩家都會非常喜歡，他們對于游戲的上手速度很快，在經(jīng)過一定的練習(xí)之后，應(yīng)該能夠取得不錯(cuò)的成績。”

經(jīng)驗(yàn)分享：打造精準(zhǔn)滿足用戶需求的VR互動(dòng)娛樂體驗(yàn)

除了展示新作，在VEC2019大會上，王雪芝也作為演講嘉賓分享了自己及團(tuán)隊(duì)對于VR游戲制作的經(jīng)驗(yàn)，在這里我也將其中精彩的部分做一下分享。

首先從產(chǎn)品本身的角度，王雪芝認(rèn)為，開發(fā)者都希望自己制作的內(nèi)容能有更高的用戶黏著度，而用戶黏著度則來自內(nèi)容本身的可探索性，這就涉及到產(chǎn)品的深度及廣度，比如游戲的核心玩法、劇情、畫面、音效等方面。一款游戲如果深度和廣度不夠，用戶在初期體驗(yàn)之后很快就會厭倦并放棄后續(xù)的體驗(yàn)過程。因此，從《雇1》開始，酷咔團(tuán)隊(duì)一直在追求不斷延展自有產(chǎn)品的深度及廣度，此次在新作《雇2》上也增加了豐富的劇情，并在畫面音效等方面實(shí)現(xiàn)了全面提升。

從產(chǎn)品研發(fā)的角度來看，VR硬件及內(nèi)容尚處于一個(gè)非常早期的階段，產(chǎn)品及運(yùn)營的很多方面都是全新的。在這個(gè)探索過程中，開發(fā)者往往會陷入一種閉門造車和自嗨或自貶的狀態(tài)。在王雪芝看來，正確的做法是產(chǎn)出玩家（用戶）想要的而不是自己滿意的產(chǎn)品，因此在實(shí)際開發(fā)過程中，在產(chǎn)品研發(fā)的幾個(gè)重要版本階段，酷咔團(tuán)隊(duì)都與用戶進(jìn)行積極的溝通，很多時(shí)候團(tuán)隊(duì)會去線下實(shí)地測試，集中搜集用戶反饋，最終與用戶一起創(chuàng)造出色的VR互動(dòng)娛樂體驗(yàn)。

在平臺選擇方面，目前PCVR雖然可以帶給玩家最好的體驗(yàn)，但體驗(yàn)的門檻及前奏太長，儀式感太強(qiáng)，對于玩家的束縛也很大，這樣就會限制一部分希望通過更便捷的方式去體驗(yàn)VR的用戶。因此酷咔團(tuán)隊(duì)在推出《雇1》之后，也選擇了從PCVR擴(kuò)展到VR一體機(jī)的路線，這樣就可以讓更多玩家體驗(yàn)到VR的樂趣，同時(shí)也可以讓團(tuán)隊(duì)觸及更多用戶并獲得更多反饋，形成一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)的正向循環(huán)。

在針對一體機(jī)的版本研發(fā)上，酷咔團(tuán)隊(duì)在《雇1》立項(xiàng)之初就考慮到全平臺的策略，之后在游戲優(yōu)化上更是進(jìn)行了全面的準(zhǔn)備。“其實(shí)《雇1》的安裝包相對于其他游戲來說很小，最初的版本只有幾百M(fèi)容量。在開發(fā)初期我們就做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備，一邊開發(fā)一邊進(jìn)行優(yōu)化，而不是先把畫面效果做到極致，然后再做優(yōu)化。最終我們看到的結(jié)果就是，我們的游戲在之后比較順利的實(shí)現(xiàn)了從PCVR向VR一體機(jī)版本的移植。”

對于任何一款游戲產(chǎn)品而言，美術(shù)風(fēng)格及其IP在很大程度上決定了產(chǎn)品的目標(biāo)用戶及市場?？徇菆F(tuán)隊(duì)選擇了在美術(shù)風(fēng)格更貼近國際化的方向（比如《雇1》的現(xiàn)代戰(zhàn)爭和《雇2》的賽博朋克），從而讓產(chǎn)品獲得更高的用戶接受度，同時(shí)根據(jù)不同的應(yīng)用場景及用戶需求對其IP進(jìn)行精細(xì)化打造。目前在《雇傭兵》系列IP之下有三大作品，第一是《雇1》（包括PCVR及VR一體機(jī)版本），第二個(gè)是《雇傭兵：對峙》（針對線下的對戰(zhàn)游戲），第三則是此次發(fā)布的新作《雇2》。“《雇傭兵：對峙》是我們針對線下的版本，在這個(gè)版本中我們?nèi)サ袅怂蟹爆嵉牧鞒?，并根?jù)線下不同場景定制了全套的VR互動(dòng)娛樂方案。我們希望用戶不只是在戴上VR頭顯那一刻才會產(chǎn)生沉浸性的體驗(yàn)，而是當(dāng)他/她走進(jìn)體驗(yàn)區(qū)的時(shí)候就已經(jīng)獲得這種體驗(yàn)了，這樣的設(shè)計(jì)才是一整套的完善體驗(yàn)，我們相信只有這樣的體驗(yàn)在未來的線下運(yùn)營模式中才是最吸引用戶的正確方式。”

在分享經(jīng)驗(yàn)的過程中，王雪芝一直強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品對于用戶的精準(zhǔn)性。我個(gè)人非常同意她的觀點(diǎn)，相信未來的VR游戲發(fā)展必然是一個(gè)不斷細(xì)化和精準(zhǔn)滿足用戶需求的過程。

未來：通過更豐富的內(nèi)容激發(fā)用戶的探索欲

目前酷咔數(shù)字的人員保持在20多人的規(guī)模，人員構(gòu)成基本為研發(fā)力量。對于今年公司的發(fā)展計(jì)劃，王雪芝表示，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是完善《雇傭兵》系列以及持續(xù)打造《雇傭兵》IP。“《雇2》目前已經(jīng)擁有一些劇情的部分，后續(xù)將增加更豐富的劇情以及別具特色的關(guān)卡，還會加入聯(lián)網(wǎng)的模式，我們也會持續(xù)更新更多別具特色的關(guān)卡，激發(fā)玩家產(chǎn)生不斷探索的欲望。”

而前面我們提到的《雇傭兵：對峙》則主要針對線下合作伙伴，酷咔團(tuán)隊(duì)一般會采用項(xiàng)目合作的定制方式，更靈活的滿足合作伙伴的需求。“它可以是大空間的形式，對戰(zhàn)的人數(shù)我們也可以根據(jù)合作伙伴的需求進(jìn)行定制，現(xiàn)在我們有一個(gè)基礎(chǔ)版本是2V2。我們認(rèn)為《雇傭兵：對峙》的內(nèi)容特別有意思，包括我們自己測試的時(shí)候那種對戰(zhàn)的氛圍都非常活躍。”

最后，當(dāng)我們談到這家成立于2016年初的公司的愿景時(shí)，王雪芝表示，團(tuán)隊(duì)一直以來的愿景就是通過提供高品質(zhì)的VR互動(dòng)娛樂產(chǎn)品，讓更多人喜歡上VR互動(dòng)娛樂體驗(yàn)?；谶@樣的愿景，酷咔團(tuán)隊(duì)在成立之后的幾年中一直強(qiáng)調(diào)精準(zhǔn)的精品戰(zhàn)略，并最終獲得了大量玩家的認(rèn)可與好評。對于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，我個(gè)人也非常認(rèn)同精品戰(zhàn)略，聚焦在產(chǎn)品及體驗(yàn)本身，才能持續(xù)獲得用戶認(rèn)可與商業(yè)價(jià)值。在本文的結(jié)尾，我預(yù)祝《雇2》旗開得勝，在今后的日子里能夠獲得更多中國乃至全球VR玩家的認(rèn)可與喜愛。

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