近日，據(jù)外媒vrfocusXR報(bào)道，培訓(xùn)解決方案商Talespin推出了其最新培訓(xùn)解決方案“Leading Through Uncertainty”，旨在幫助企業(yè)在危機(jī)時(shí)期應(yīng)對(duì)困難局面。

鑒于目前新冠病毒疫情肆虐對(duì)企業(yè)和員工造成的影響，Talespin針對(duì)企業(yè)CEO、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和其他管理人員量身定制了該全新培訓(xùn)解決方案。

通過(guò)“Leading Through Uncertainty”培訓(xùn)解決方案，用戶將能練習(xí)包括用心傾聽、深刻理解和同情員工，緩和員工緊張情緒在內(nèi)的各種溝通技能，從而提高溝通效率以應(yīng)對(duì)疫情。

Talespin CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人Kyle Jackson表示：“目前新冠病毒疫情讓各大公司都開始自我反思：該如何更好為我們的客戶服務(wù)并調(diào)動(dòng)員工的積極性。為此我們推出了“Leading Through Uncertainty”培訓(xùn)解決方案，打企業(yè)打造一套以人為本的培訓(xùn)模式來(lái)幫助其調(diào)動(dòng)員工積極性，從而更好的開展業(yè)務(wù)。新冠病毒疫情帶來(lái)的影響是長(zhǎng)遠(yuǎn)且廣泛的，這將會(huì)改變?cè)S多行業(yè)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)該培訓(xùn)解決方案，可以有效的解決當(dāng)前員工與企業(yè)之間存在的問(wèn)題，從而做到上下一條心。”

“在技能和機(jī)會(huì)之間建立更好的一致性，是解決全球組織面臨的技能挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。這就是為什么公司必須找到一種至關(guān)重要的方法，以提供高效、持續(xù)的學(xué)習(xí)并創(chuàng)建更好的技能數(shù)據(jù)的原因。通過(guò)這樣做，我們將為采用XR培訓(xùn)解決方案的客戶開辟更符合其自然能力和所學(xué)技能的職業(yè)道路，并使公司能夠?qū)嵤┗诩寄艿娜瞬砰_發(fā)、評(píng)估和安置方法。“

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