早在2014年,谷歌開(kāi)始耕耘VR領(lǐng)域,推出了谷歌Cardboard。從那之后,我們已經(jīng)看到這家公司在VR和AR領(lǐng)域的勃勃野心在不斷的增長(zhǎng)。2016年,谷歌推出了Daydream頭顯,并且還會(huì)在今年年底推出Daydream一體機(jī)。除了不斷推出新產(chǎn)品,我們還可以從谷歌的對(duì)外招聘崗位中看到谷歌在VR和AR領(lǐng)域持續(xù)擴(kuò)張的投入和決心。
谷歌一直在不斷擴(kuò)大旗下的AR和VR團(tuán)隊(duì),并且現(xiàn)階段沒(méi)有任何停頓的跡象。我們整理了谷歌今年前8個(gè)月,共計(jì)49個(gè)招聘列表的數(shù)據(jù),其中顯示谷歌在今年年內(nèi)平均每個(gè)月會(huì)列出6個(gè)VR/AR相關(guān)的新崗位,這些崗位既有明確針對(duì)VR/AR團(tuán)隊(duì)的,也有與VR/AR間接相關(guān)的。
在三月份,谷歌招聘的VR/AR崗位數(shù)量最多(達(dá)到10個(gè)),二月的招聘數(shù)量以9個(gè)緊隨其后。在這兩個(gè)招聘高峰期之后,谷歌在五月份宣布了Daydream VR項(xiàng)目的下一步重要計(jì)劃:與HTC和聯(lián)想合作研發(fā)Daydream一體機(jī)。而本月谷歌又列出9個(gè)VR/AR崗位的招聘需求。
這不僅僅是一個(gè)跟招聘崗位數(shù)量有關(guān)的趣味故事,更重要的是這些招聘崗位中的內(nèi)容。特別有趣的是,在3月份,谷歌在東南亞的技術(shù)分部列出了5個(gè)新崗位的招聘,尋求“Daydream AR/VR商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理”,這可能暗示谷歌可能計(jì)劃在東南亞地區(qū)開(kāi)展Daydream方面的重大舉措。
此外,谷歌正在建立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)調(diào)分布在北京,上海,臺(tái)北,香港以及新加坡的VR和AR商業(yè)運(yùn)營(yíng)。
如果谷歌目前的招聘勢(shì)頭繼續(xù)保持下去,那么該公司應(yīng)該會(huì)在今年之內(nèi)增加月73個(gè)VR/AR的招聘崗位,如果谷歌招滿這些人員,那么僅僅這些VR和AR團(tuán)隊(duì)的薪水就需要數(shù)百萬(wàn)美元的投入,還不包括其他關(guān)于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和部署的相關(guān)成本,或者現(xiàn)有VR/AR團(tuán)隊(duì)的人員成本。
雖然谷歌已經(jīng)宣布他們正在進(jìn)行Daydream一體機(jī)的研發(fā),但是他們繼續(xù)招聘VR/AR崗位的行動(dòng)表明他們囤積了大量AR和VR方面的項(xiàng)目計(jì)劃,并且他們?cè)跒檫@些方面持續(xù)上升的需求做準(zhǔn)備。
不過(guò),單純靠這些崗位招聘無(wú)法代表谷歌AR/VR團(tuán)隊(duì)的總體增長(zhǎng)趨勢(shì),因?yàn)檫@還沒(méi)有考慮到內(nèi)部招聘以及收購(gòu)?fù)獠抗局苯荧@取人才的情況。比如,谷歌最初將內(nèi)部的項(xiàng)目管理副總裁Clay Bavor調(diào)到VR團(tuán)隊(duì)作為負(fù)責(zé)人,以及為了VR/AR的人才和技術(shù)收購(gòu)了Skillman & Hackett, Thrive Audio, Owlchemy Labs等一大批初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),從中直接獲取人才,直接并入谷歌的VR/AR團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)我們最近詢問(wèn)谷歌的VR/AR團(tuán)隊(duì)規(guī)模有多大時(shí),Bavor用一個(gè)巧妙的回答機(jī)智的回避了這個(gè)問(wèn)題:“團(tuán)隊(duì)規(guī)模已經(jīng)足夠大了,大到可以做一些非常有趣的東西。”所以目前谷歌的VR/AR團(tuán)隊(duì)到底有多大,依舊是個(gè)謎。
【913VR原創(chuàng)內(nèi)容,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明及回鏈】
]]>