在某些情況下，你無法做好準(zhǔn)備，只有經(jīng)驗(yàn)才能教人們做什么。一些在零售行業(yè)工作的人會(huì)說，就像周末的促銷或圣誕節(jié)一樣，按套路出牌準(zhǔn)沒錯(cuò)。沃爾瑪是世界上最大的零售商之一，正在尋求通過使用虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）來教授其員工來解決這個(gè)問題。

沃爾瑪與STRIVR合作，與大專院校和專業(yè)運(yùn)動(dòng)員合作的VR初創(chuàng)公司合作開發(fā)了一個(gè)360度視頻培訓(xùn)項(xiàng)目，其中包括與客戶服務(wù)，管理或Black Friday rush等領(lǐng)域相關(guān)的各種場(chǎng)景。該計(jì)劃為學(xué)員提供屏幕線索，邀請(qǐng)他們根據(jù)遇到的情況作出決定。

培訓(xùn)計(jì)劃在STRIVR與沃爾瑪合作后開始，并于2017年1月開始實(shí)施試點(diǎn)計(jì)劃，推出了30個(gè)沃爾瑪培訓(xùn)中心，用于微調(diào)VR體驗(yàn)，以確保符合沃爾瑪員工的要求。VR訓(xùn)練課程持續(xù)30秒至5分鐘，作為傳統(tǒng)訓(xùn)練方法的補(bǔ)充。

STRIVR VR指導(dǎo)計(jì)劃正在向所有200個(gè)“沃爾瑪學(xué)院”培訓(xùn)中心推廣，以幫助教育估計(jì)每年通過培訓(xùn)的零售連鎖店的15萬名員工。沃爾瑪管理層希望到年底前，每個(gè)培訓(xùn)中心都會(huì)有一臺(tái)Oculus Rift頭顯和高端游戲機(jī)來運(yùn)行VR培訓(xùn)內(nèi)容。

STRIVR首席執(zhí)行官Derek Belch說：“我們不做任何對(duì)VR來說不是很好的用例，我們擁有最低級(jí)別的包裝商一直到商店管理的經(jīng)驗(yàn)。這項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于世界上最大的公司作為您的第一個(gè)企業(yè)客戶時(shí)，將是一個(gè)大事件。”

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