有報(bào)告顯示，在招聘市場職位空缺中有四分之一與人工智能直接相關(guān)。相關(guān)職位包括算法工程師、人工智能工程師、推薦算法工程師、大型語言模型專家和自然語言處理專家。

其中云計(jì)算仍然是最緊張的領(lǐng)域，供需比為0.27，即每個(gè)合格候選人大約有4個(gè)職位空缺；搜索算法緊隨其后，供需比為0.39，即每個(gè)候選人有超過2個(gè)職位空缺。

在中國“新經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)域，人工智能成為國內(nèi)就業(yè)市場中的一抹亮點(diǎn)，“新經(jīng)濟(jì)”指的是信息技術(shù)、醫(yī)療保健和可再生能源等高增長行業(yè)。

總體而言，中國人才市場競爭依然激烈，每個(gè)職位空缺都有兩名求職者競爭。報(bào)告顯示，2024年前10個(gè)月，該比率進(jìn)一步上升至2.06，凸顯了求職者之間的激烈競爭，尤其是在新能源汽車行業(yè)，該比率從1.77上升至2.04。

過去幾年，隨著圍繞生成式人工智能的商業(yè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展，中國大型科技公司也開始在該領(lǐng)域展開激烈的人才爭奪戰(zhàn)。獵聘網(wǎng)發(fā)布一則招聘信息，一家公司為北京的一個(gè)LLM團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開出了高達(dá)500萬元人民幣的年薪。

報(bào)告顯示，在電商巨頭阿里巴巴中，供需比低于1的前10個(gè)職位中，有6個(gè)與人工智能有關(guān)，而在小紅書，這些職位中有9個(gè)與人工智能有關(guān)。

報(bào)告發(fā)現(xiàn)，在整個(gè)科技行業(yè)，字節(jié)跳動(dòng)在今年前10個(gè)月創(chuàng)造了最多的新就業(yè)崗位，其次是美團(tuán)和小紅書。

阿里巴巴是第四大招聘企業(yè)，其次是其金融科技子公司螞蟻集團(tuán)和騰訊。