連信數(shù)字作為國(guó)內(nèi)心理學(xué)大數(shù)據(jù)應(yīng)用科技創(chuàng)新領(lǐng)域的佼佼者，近日基于其自主研發(fā)的洞見(jiàn)TrueSight-realtime實(shí)時(shí)分析系統(tǒng)，重磅推出智能原型眼鏡TrueSight-realtimeGlass。這一創(chuàng)新產(chǎn)品通過(guò)“非接觸式生物信號(hào)采集+毫秒級(jí)智能分析+全場(chǎng)景需求適配”的AI技術(shù)，成功賦能實(shí)時(shí)心理分析，有望徹底重塑人機(jī)交互體驗(yàn)。?

在AI技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)下，智能硬件不斷推陳出新。連信數(shù)字的TrueSight-realtimeGlass智能原型眼鏡，正是在這一浪潮中脫穎而出的創(chuàng)新之作。該眼鏡搭載的洞見(jiàn)TrueSight-realtime實(shí)時(shí)分析系統(tǒng)，具備強(qiáng)大的功能。它能夠?qū)崟r(shí)捕捉解析目標(biāo)人物的生理信號(hào)、聲學(xué)特征及面部微表情，并結(jié)合三維情緒強(qiáng)度模型和AU單元檢測(cè)，同時(shí)識(shí)別人物穿著、所處環(huán)境、肢體動(dòng)作等信息，快速完成對(duì)目標(biāo)人物情緒狀態(tài)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)追蹤、偽裝表情識(shí)別以及人格特質(zhì)評(píng)估，為實(shí)時(shí)決策場(chǎng)景提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。?

其核心功能令人矚目。在情緒動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)分析方面，能夠?qū)崟r(shí)監(jiān)測(cè)識(shí)別分析高興、悲傷、憤怒、驚訝、恐懼、厭惡、中性這7大基礎(chǔ)情緒，單次響應(yīng)時(shí)間僅為2.86ms。并且結(jié)合三維情緒強(qiáng)度模型（PAD值），將情緒可視化，精準(zhǔn)捕捉情緒變化及程度，比如能敏銳察覺(jué)到憤怒指數(shù)驟升、沮喪情緒持續(xù)等情況，其中偽裝表情識(shí)別準(zhǔn)確率更是高達(dá)95%，可精準(zhǔn)判斷對(duì)方真實(shí)情緒。在非接觸式生物信號(hào)捕捉技術(shù)上，能無(wú)感知地采集目標(biāo)人物心率心跳變化、呼吸頻率、語(yǔ)速、音強(qiáng)等生理指標(biāo)，通過(guò)生物信號(hào)與微表情的交叉驗(yàn)證，還原個(gè)體真實(shí)情緒狀態(tài)，還能對(duì)健康風(fēng)險(xiǎn)發(fā)出預(yù)警，如異常心率波動(dòng)預(yù)警等。

此外，基于視頻分析目標(biāo)人物的大五人格（OCEAN），可深入洞察一個(gè)人的行為模式、思維模式、情緒情感模式，并預(yù)測(cè)未來(lái)風(fēng)險(xiǎn)隱患、能力品質(zhì)、行為傾向等。系統(tǒng)還可實(shí)時(shí)標(biāo)記潛在個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)，如自殺傾向，以及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，如反社會(huì)傾向、攻擊傾向，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)異常情緒波動(dòng)與健康問(wèn)題風(fēng)險(xiǎn)，如壓力過(guò)載引發(fā)的生理指標(biāo)異常，為心理服務(wù)與安全管理提供多維能力支持。?

未來(lái)，連信數(shù)字將積極攜手行業(yè)伙伴，共同推進(jìn)“AI+心理學(xué)”技術(shù)在多個(gè)重要場(chǎng)景的深度落地。在公共安全領(lǐng)域，如機(jī)場(chǎng)安檢、大型活動(dòng)安保等場(chǎng)景中，執(zhí)勤人員佩戴搭載洞見(jiàn)TrueSight-realtime系統(tǒng)的智能眼鏡進(jìn)行巡視時(shí)，眼鏡可實(shí)時(shí)掃描人群中的個(gè)體生理指標(biāo)，如心率驟升、呼吸頻率異常，以及面部微表情特征，如皺眉、咬牙等攻擊型微表情組合。

在智慧商業(yè)場(chǎng)景，例如商務(wù)談判中，搭載洞見(jiàn)TrueSight-realtime的智能眼鏡化身為“數(shù)字談判專家”。當(dāng)使用者與客戶交流時(shí)，系統(tǒng)會(huì)實(shí)時(shí)分析對(duì)方的面部微表情變化和語(yǔ)音特征，通過(guò)AR界面直觀顯示情緒波動(dòng)曲線和潛在風(fēng)險(xiǎn)提示。這種實(shí)時(shí)心理洞察能力，正在重新定義商業(yè)博弈的規(guī)則，幫助企業(yè)在談判中更好地把握客戶心理，制定更有利的策略。在人才管理方面，尤其是在高壓崗位，如飛行員、金融交易員的招聘中，該智能眼鏡可實(shí)時(shí)評(píng)估候選人的情緒穩(wěn)定性與風(fēng)險(xiǎn)傾向，如激進(jìn)決策風(fēng)格，結(jié)合能力品質(zhì)，如邏輯分析能力、盡責(zé)心評(píng)分，預(yù)測(cè)其在危機(jī)中的行為模式。長(zhǎng)期使用后，系統(tǒng)還可針對(duì)員工人崗匹配與用人策略提供進(jìn)一步輔助建議，助力企業(yè)優(yōu)化人才選拔和管理。