Striver Labs公司是一家從事虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）培訓(xùn)服務(wù)的初創(chuàng)公司。該公司與許多行業(yè)巨頭合作，為他們提供VR培訓(xùn)解決方案，其中包括世界五百強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪和NFL。最近，該公司引進(jìn)了新的高管成員來擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)。

現(xiàn)階段，越來越多的客戶對這種通過VR沉浸式視頻來訓(xùn)練員工和專家的解決方案表示看好，因而該公司招聘了一位新CFO和CTO幫助公司擴(kuò)大這項(xiàng)業(yè)務(wù)。Nathaniel Jewell出任該公司的第一任CFO，他此前曾在蘋果的戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)部門擔(dān)當(dāng)要職。而Brian Meek則以新CTO的身份加入，他在微軟公司有13年的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。這家創(chuàng)業(yè)公司高管團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)張?jiān)醋运麄冊诂F(xiàn)有的，與沃爾瑪和聯(lián)合租賃和合作關(guān)系的資本積累，他們希望通過這種方式來引進(jìn)更多的大型企業(yè)進(jìn)入他們的平臺。目前，該公司正在為40多家企業(yè)或機(jī)構(gòu)客戶提供服務(wù)，并且還有更多的客戶進(jìn)行談判。

Strivr Labs的首席執(zhí)行官Derek Belch認(rèn)為，相比一些在C端市場進(jìn)展緩慢的VR企業(yè)，專為大多數(shù)公司服務(wù)至少看起來是在VR市場的一種嘗試。這種商業(yè)模式顯然讓Strivr Labs公司獲得足夠的收益并且在企業(yè)增長過程中保持穩(wěn)定的利潤。他表示：“目前沒有太多的VR公司在擴(kuò)張，甚至有不少在不斷縮小規(guī)模。”

該公司目前擁有46名員工，分布在門洛帕克，洛杉磯和那什維爾的三個(gè)辦事處。在去年年底，該公司已經(jīng)從Signia Venture Partners，BMW i Ventures，Advancit Capital和Presence Capital等投資機(jī)構(gòu)獲得了500萬美元的融資。

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