摩根大通首席執(zhí)行官Jamie Dimon闡述了他認(rèn)為這項(xiàng)技術(shù)如何極大改善企業(yè)員工的工作與生活平衡。

由于使用人工智能，未來(lái)幾代員工每周可以少工作一天半。除了每周工作時(shí)間從5天縮短到3天半之外，Dimon還預(yù)測(cè)，未來(lái)的員工可能會(huì)活到100歲。

Dimon表示，摩根大通的數(shù)千名員工已經(jīng)在采用AI，并補(bǔ)充，人工智能是一種“有生命的東西”，將隨著歷史的進(jìn)程而發(fā)生變化。

摩根大通可能會(huì)將這項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用于廣泛的領(lǐng)域——交易、研究和對(duì)沖等等——可以說(shuō)，這說(shuō)明了人們對(duì)人工智能將取代人類工作的擔(dān)憂。

高盛預(yù)測(cè)，AI技術(shù)將使大約3億個(gè)工作崗位流失，約四分之一的美國(guó)勞動(dòng)力擔(dān)心，未來(lái)他們的工作崗位將被人工智能取代。

但Dimon指出，技術(shù)的進(jìn)步也是社會(huì)一直在努力解決的問(wèn)題，并補(bǔ)充，人工智能和大型語(yǔ)言模型也有提高人類生活水平的巨大機(jī)會(huì)。

“技術(shù)總是取代工作。因?yàn)橛辛诵驴萍迹愕暮⒆涌梢曰畹?00歲，而且不會(huì)得癌癥，而且可能每周工作三天半?！?/p>

麥肯錫在去年發(fā)布的一份報(bào)告中發(fā)現(xiàn)，由于技術(shù)被用于自動(dòng)化一些活動(dòng)，員工可以縮減他們的工作時(shí)間。

該報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，生成式人工智能和其他新興技術(shù)有可能將目前占用員工60%至70%時(shí)間的任務(wù)自動(dòng)化，每年為全球經(jīng)濟(jì)增加2.6萬(wàn)億至4.4萬(wàn)億美元。

雖然企業(yè)仍在努力應(yīng)對(duì)人工智能將以多快的速度改變他們的行業(yè)，但已經(jīng)有人提出減少當(dāng)前工作周的天數(shù)。

劍橋大學(xué)在英國(guó)對(duì)61家公司進(jìn)行的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在一周工作四天的情況下，請(qǐng)病假的時(shí)間減少了65%，71%的員工表示倦怠程度有所降低。因此，參與該計(jì)劃的92%的公司表示，他們將保留三天周末。

早在1930年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家John Maynard Keynes在一篇名為《我們孫輩的經(jīng)濟(jì)可能性》的文章中預(yù)測(cè)，由于生產(chǎn)率的提高，孫輩將每周工作15小時(shí)。