“財富”500強企業(yè)很快意識到，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型下員工必須得到增強的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃的支持。作為回應(yīng)，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式正在被虛擬現(xiàn)實（VR）等沉浸式技術(shù)所取代，這些技術(shù)使員工更加出色。

VR創(chuàng)建的真實世界模擬已經(jīng)被證明可以提供工作場所中的入職培訓(xùn)，隨之而來的是更多數(shù)據(jù)驅(qū)動型學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)VR賦予的更強大的業(yè)務(wù)影響力。

在國家培訓(xùn)實驗室的一項研究中，VR學(xué)習(xí)的留存率為75％，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于講授式學(xué)習(xí)（5％）和閱讀（10％）。通過VR訓(xùn)練方法，大腦接收數(shù)據(jù)以加強與現(xiàn)實生活和工作中的聯(lián)系，這對于推動現(xiàn)實世界的學(xué)習(xí)行為至關(guān)重要。

VR技術(shù)提供感知保真度，使學(xué)習(xí)者能夠從體驗中受益。VR允許按需重復(fù)訓(xùn)練，個人可以根據(jù)需要經(jīng)常進(jìn)行充分學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間定期評估學(xué)習(xí)者熟練程度有助于進(jìn)一步提高他們的長期能力。

VR賦予了高效且經(jīng)濟(jì)地訓(xùn)練的能力。腦科學(xué)表明，短訓(xùn)練課程間隔學(xué)習(xí)更有效。VR可以實現(xiàn)理想的訓(xùn)練節(jié)奏，因為它可以按需使用。

VR是有效的，因為它以真實，可訪問的方式將公司的信息傳遞給學(xué)習(xí)者。通過VR學(xué)習(xí)新技能可以在精神和身體上創(chuàng)造出真正的肌肉記憶。

用戶將VR培訓(xùn)評為“他們所做過的最好的培訓(xùn)。”在沃爾瑪，員工使用VR進(jìn)行員工培訓(xùn)的滿意度提高了30％。VR可以產(chǎn)生真實的性能改進(jìn)，而其他學(xué)習(xí)方法根本無法做到。

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