?? 由 文心大模型 生成的文章摘要
是的，王雪紅又兼任HTC（宏達電）CEO了。
上一次出山，還要追溯到2015年3月，并且一「兼」就是4年半之久。可能62歲的王雪紅自己都沒想到，才「清閑」了不到1年，就不得不再度出山。
這一次，王雪紅又將「兼」多久？她的再度出山能「拯救」HTC嗎？
9月3日，HTC（宏達電）發(fā)布公告稱，公司CEO Yves Maitre經(jīng)董事會審議后已獲準辭職，這一職位將由董事長王雪紅再度兼任。HTC在一份聲明中指出，受今年新冠肺炎疫情影響而導致的全球差旅限制，大部分時間都停留在亞洲的Yves Maitre不能兼顧家庭與工作，因此提出辭職申請。
▲王雪紅與Yves Maitre
2019年9月17日，HTC宣布前Orange消費者設備與業(yè)務關系執(zhí)行副總裁——Yves Maitre出任CEO，王雪紅將繼續(xù)擔任董事長，持續(xù)致力于 HTC生態(tài)的擴建以及與VIVE Reality愿景有著相同方向的未來科技的發(fā)展。
從宣布上任到辭職獲準，Yves Maitre在HTC CEO位置上的時間，滿打滿算都還不到一年。那么，Yves Maitre辭職背后都有哪些值得關注的？再度出山的王雪紅將如何拯救業(yè)績屢創(chuàng)歷史新低的HTC？背水一戰(zhàn)「All in」的VR業(yè)務又能否扛起HTC復興的大旗？
「Yves Maitre辭職背后：疫情雪上加霜，HTC業(yè)績慘淡」
雖然HTC在聲明中表示，由于疫情的影響，導致全球差旅備受限制，不能兼顧家庭和工作，Yves Maitre才選擇了辭職。
但作為曾在全球最大電信公司之一Orange擔任高管職位有十四年之久的Yves Maitre來說，什么樣的大風大浪沒經(jīng)歷過？而且根據(jù)此前世界衛(wèi)生組織公布的新冠候選疫苗概況，全球已有100多支處于臨床前研究階段，20多支已進入臨床試驗階段，可以說距離新冠疫苗大規(guī)模開打并不太遠了，已經(jīng)忍耐了那么久的Yves Maitre為何就等不了呢？
除了確實「不能兼顧家庭和工作」之外，Yves Maitre的辭職恐怕還和其任期內(nèi)HTC始終未起色的業(yè)績脫不了干系。
▲疫情雪上加霜，HTC業(yè)績慘淡
根據(jù)HTC此前公布的2019年年報：2019年全年營收為100.1億新臺幣（約合人民幣22億元），同比下降57.82%，相比2017年的營收更是下降了87%，2019年全年僅9月同比增長了1.53%，其余月份均是下滑，跌至19年來的歷史新低。
再來看看，今年HTC上半年的一些業(yè)績數(shù)據(jù)——
3月初， HTC公布了2月份未經(jīng)審計綜合營收：4.2億新臺幣（約合人民幣 9700 萬元），同比下降33%，環(huán)比下降12%。
4月份，HTC營收僅為2.97億元新臺幣（約合人民幣7000萬元）。這一數(shù)字比3月份的4.32億元新臺幣下降了31.25%，與12個月前的業(yè)績相比，降幅更大，高達49.8%。
5月份的營收稍有起色，但依然只有3.99億新臺幣（約合人民幣9000萬元）。
6月份，受益于發(fā)售了新的4G手機Desire 20 Pro，HTC營收小幅上漲，達到6.49億新臺幣（約合人民幣1.5億元）。
從一系列業(yè)績數(shù)據(jù)不難看出，突如其來的疫情讓原本日子就不太好過的HTC雪上加霜，作為公司CEO，Yves Maitre顯然未能履行好“救火隊長”的職責，至少從業(yè)績結果來看是這樣。這恐怕也是Yves Maitre上任不到一年便匆匆辭職的更深次原因之一吧。
「王雪紅再度出山：親自上陣拯救HTC」
正如本文一開始提到的那樣，在Yves Maitre去年9月17日正式就任HTC CEO前，王雪紅已經(jīng)兼任這一職位4年半之久。
在宣布Yves Maitre擔任HTC CEO一職時，王雪紅對外界表示，「四年前我接任HTC CEO的時候，我立志將HTC轉型為一個能夠孕育完整生態(tài)的公司，并為5G和XR的繁榮發(fā)展打下基礎。如今，正是我將管理HTC的重任交接給一個有能力的繼任者最合適的時機，他將帶領我們走向新的征程?！?/strong>
彼時的Yves Maitre則信心滿滿地表示，「HTC一直是新興科技領域創(chuàng)新的領軍者，我非常榮幸能夠被董事會推選為帶領HTC走向新征程的人。放眼全球，HTC因在智能移動業(yè)務和XR領域的眾多開拓而備受尊崇。我對這份工作充滿熱情，必將與HTC的員工、客戶和投資人一起，致力于拓展5G和XR的未來。我們整裝待發(fā)，將持續(xù)為市場帶來最優(yōu)質(zhì)的硬件，并為用戶提供完善的服務，以便管理和部署。」
只可惜，Yves Maitre只帶領HTC走了還不到一年，就又把燙手的CEO之位還給了王雪紅。
▲「生子當如孫仲謀，生女當如王雪紅」
自2015年3月接替老伙計周永明出任CEO之后，王雪紅不得不再度出山，接替Yves Maitre兼任公司CEO。62歲的「鐵娘子」，又要親自上陣拯救HTC了。
叛逆、直率的王雪紅可以說是企業(yè)界的一個另類，骨子里有股不服輸?shù)膭艃??！干赢斎鐚O仲謀，生女當如王雪紅」，我一直覺得這可能是對王雪紅最中肯的評價。
收購威盛，做中國人的芯片，對抗Intel；創(chuàng)立HTC，做中國人的手機，震驚全世界；她是臺灣“經(jīng)營之神”王永慶的女兒，卻“白手起家”打造出一個手機帝國。這就是「鐵娘子」——王雪紅。
「幾乎“All in”的VR業(yè)務能撐起HTC復興大旗嗎？」
在曾經(jīng)引以為傲的智能手機業(yè)務節(jié)節(jié)敗退，并且毫無翻盤希望之后，HTC瞄準了新興的VR市場，在眾多分析師眼中，這其實是無奈之下做出的背水一戰(zhàn)之舉。在幾乎「All in」VR之后，HTC的日子過的也并不算好，但起碼保留了東山再起的希望。只是，當后人們再提起HTC，可能跟手機業(yè)務已經(jīng)沒什么關系了……
▲VR業(yè)務能撐起HTC復興大旗嗎？
多年前，高盛曾在一份分析報告中認為，VR行業(yè)前景廣闊，發(fā)力VR業(yè)務的HTC可能會成為新的蘋果——
「HTC智能手機的成功之所以短暫，主要是因為運營問題以及業(yè)務模式存在結構性缺陷。HTC為產(chǎn)品、技術和戰(zhàn)略描繪的愿景是健康的，也是超前的。但是作為一家純粹的硬件制造商，HTC在智能手機時代沒有一個專屬平臺，這就是結構性的缺陷。在VR產(chǎn)品循環(huán)中，我們相信HTC的業(yè)務模式已經(jīng)發(fā)生了重大改變。從Android手機循環(huán)中吸取教訓之后，我們相信HTC已經(jīng)理解到：隨著產(chǎn)業(yè)的成熟，硬件的價值會迅速下降。正因如此，HTC將自己定位為平臺所有者，從最開始就抓住了VR機遇，通過Viveport服務營收的毛利率將會達到70-100%，和蘋果App Store、索尼PlayStation Store差不多。」
理想很豐滿，但現(xiàn)實很骨感。
盡管HTC官方從來沒有公布過旗下VR頭顯的真正銷量，但正如我們所看到的，不管是在消費級市場，還是在企業(yè)級市場，自2016年開始，在經(jīng)歷了過多個所謂的「元年」之后，VR市場依舊沒有迎來爆發(fā)。率先入局的HTC不僅沒能在市場份額上與Facebook、索尼等對手拉開差距，還面臨來自Valve、Windows MR陣營甚至蘋果等新對手和潛在對手的夾擊。
如果不是Facebook、Valve的頭顯產(chǎn)品沒有進入中國大陸市場，結果又會怎樣，恐怕不用多說吧。
▲Viveport的發(fā)展遠沒有想象中好
更為重要的是，在生態(tài)平臺構建上，與Oculus Store、SteamVR以及PlayStation Store等日趨完善的內(nèi)容體系相比，Viveport不僅遠沒有想象中發(fā)展的那么好，而且正逐漸被拉開差距，堪比雞肋——食之無味，棄之不舍。
不僅如此，即使是5G時代的到來讓VR技術開始進入實質(zhì)應用階段，但目前的用戶群體規(guī)模還是太小了，VR還存在著諸多有待提高、迫切需要克服的技術和應用難點，還有很長一段路要走?？萍季揞^們依然堅信VR的前景是光明的，并且持續(xù)投入其中，但對于手頭已經(jīng)不算寬裕，且財報越來越不好看的HTC來說，想要通過VR扭轉困境實現(xiàn)復興，需要面對的挑戰(zhàn)和困難實在太多了。
至于「鐵娘子」二度出山后的HTC走向如何，我們不妨把它交給時間。
「Good Luck Cher Wang.Good Luck HTC.」
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