元宇宙可以彌合物理辦公室和虛擬辦公室之間的距離。一項(xiàng)研究表明，智能手表等可穿戴設(shè)備在人力資源 (HR) 技術(shù)方面有多種使用案例。

元宇宙是當(dāng)今討論最多的術(shù)語(yǔ)和流行語(yǔ)之一，如今元宇宙是人力資源經(jīng)理的完美解決方案，因?yàn)槠溆袠O大潛力擴(kuò)展今天的工作模式，員工更能采用AR和VR技術(shù)進(jìn)行有效協(xié)作，并在遠(yuǎn)程設(shè)置中更真實(shí)地參與。

同樣，員工只需在智能手表上輕按一下即可打卡，地理位置追蹤便能驗(yàn)證其有效性，避免接觸容易受到污染的傳統(tǒng)生物識(shí)別設(shè)備。

TeamLease HR Tech首席執(zhí)行官Sumit Sabharwal表示：“我認(rèn)為，到2023年，越來(lái)越多的企業(yè)將在招聘過(guò)程中更喜歡基于數(shù)據(jù)而作決策。因此，我們將看到加速采用機(jī)器學(xué)習(xí)的人力資源技術(shù)以計(jì)算可持續(xù)增長(zhǎng)所需的員工數(shù)量?！?/p>

如今，智能手表涵蓋了許多有價(jià)值的，例如平均心率、血壓、SPO2、睡眠質(zhì)量和身體運(yùn)動(dòng)在內(nèi)的健康相關(guān)信息，如果運(yùn)用得當(dāng)，這些數(shù)據(jù)可以量化員工的幸福感，人工智能可以進(jìn)一步協(xié)助使用相同的數(shù)據(jù)點(diǎn)以了解員工工作狀態(tài)。

TeanLease HR Tech發(fā)現(xiàn)表明，我們可能很快就會(huì)看到各大企業(yè)基于智能手表以提供一流員工體驗(yàn)，同時(shí)提高員工的健康意識(shí)。

過(guò)去幾年，我們生成和捕獲數(shù)據(jù)的能力呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，今天的企業(yè)做出基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策遠(yuǎn)比直覺驅(qū)動(dòng)的試錯(cuò)法準(zhǔn)確得多。零接觸求職者追蹤和一鍵式工單等SaaS平臺(tái)以及高級(jí)分析將在分析HR生產(chǎn)力方面發(fā)揮關(guān)鍵作用，在可預(yù)見的未來(lái)，遠(yuǎn)程和混合工作模式可能會(huì)盛行。

來(lái)源：bizzbuzz